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職位：行政專員

崗位職責:
1. 負責公司行政人力資源管理工作，包括但不限于招聘、績效管理、管理制度編寫，文控及6S管理。
2. 建立和完善人力資源管理體系，確保公司資源的有效配置和利用。
3. 處理員工關系，維護良好的工作氛圍，提升員工滿意度和組織凝聚力。

任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調和合作。
2. 擁有較強的領導能力和問題解決能力，能夠應對各種復雜情況。
3. 具備良好的學習能力和自我驅動力，能夠不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。
4. 熟悉相關法律法規(guī)，較強的溝通能力與獨立處理人事事務能力。
5. 較強的文件書寫與文檔管理能力

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