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職位描述：
1、協(xié)助上級制定人力資源規(guī)劃；
2、協(xié)助上級組織架構和人員編制制定，優(yōu)化人事管理流程；
3、協(xié)助上級完善并執(zhí)行公司員工手冊管理體系，撰寫部門職能和崗位職責說明書；
4、協(xié)助上級推進招聘與配制、培訓與開發(fā)、薪酬與福利體系建設；
5、進行員工訪談，維護員工關系，推進企業(yè)文化建議和工作環(huán)境改善。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W歷，人力資源管理，行政管理相關專業(yè)，兩年以上人力資源工作經驗；
2.、熟悉招聘流程和招聘渠道，熟練掌握招聘技巧，能處理員工入職、離職等員工關系模塊；
3、熟練操作辦公軟件，文字功底較好，溝通能力強。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！