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一、基本信息
職位名稱：人事經(jīng)理
匯報對象：總經(jīng)理
所屬部門：人事行政部
所轄人數(shù)：2人

二、崗位職責
1、全面負責公司人事及行政管理工作；
2、負責協(xié)助公司起草各項規(guī)章制度及流程，并負責制度的宣貫、推行、監(jiān)管和稽查考核；
3、負責公司企業(yè)文化的建設及對外宣傳；
4、負責增補公司招聘需求，做好人才梯隊建設；
5、負責公司績效管理體系的建立和實施；
6、負責搭建員工培訓體系；
7、負責管理企業(yè)安保及食宿等后勤工作；
8、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)負責公司應急及突發(fā)事件的處理；
9、負責協(xié)調(diào)企業(yè)日常各部門溝通及員工關(guān)系處理工作。

三、崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先，持有人力資源管理師證優(yōu)先；
2、5年以上企業(yè)人事行政全面管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長績效考核、員工關(guān)系管理；
3、有300人以上規(guī)模制造業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及抗壓能力，做事有一定魄力，原則性強。

四、福利待遇
1、薪資待遇：12000-15000元/月，年13薪，資深者可面談。
2、標準工時：8:30-12:00,13:30-17:30。
3、生活保障：提供工作餐，提供獨立宿舍。
4、社保保障：轉(zhuǎn)正購買五險。
5、帶薪假期：月休4天，法定及傳統(tǒng)節(jié)假日結(jié)合公司通知安排調(diào)休。
6、企業(yè)文化：員工活動，不定期組織旅游或聚餐。

五、工作地點
揭陽市揭東區(qū)

六、聯(lián)系方式
楊小姐-13202550646（微信同）
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！