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加工中心操機(jī)工  （若干名）
一、崗位職責(zé)
?嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃及工藝要求完成所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)。
?嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床。
?負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
?規(guī)范填寫生產(chǎn)記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄及產(chǎn)品質(zhì)量檢測記錄，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、清晰、完整。
?嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及車間操作規(guī)程。
?配合技術(shù)部門完成新產(chǎn)品試加工及工藝優(yōu)化工作，積極提出提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量的合理化建議。
二、任職要求
?職技校及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上加工中心操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成零件加工者優(yōu)先。
?熟練掌握至少一種加工中心系統(tǒng)（如FANUC、三菱）的操作方法，能看懂機(jī)械加工圖紙、技術(shù)要求及工藝文件，熟悉常用量具的使用與校準(zhǔn)。
?了解不同材質(zhì)（如鋼、鋁、銅、塑料等）的加工特性，能根據(jù)材質(zhì)合理選擇切削刀具及加工參數(shù)，具備基本的編程與編輯能力者優(yōu)先。
?具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，能嚴(yán)格把控產(chǎn)品精度，確保加工質(zhì)量符合要求。
?身體健康，能適應(yīng)車間工作環(huán)境（部分崗位可能需要倒班），服從生產(chǎn)安排，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
?無不良工作記錄，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
?踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，干活快。
三、薪資福利
?薪資：5000-12000元/月（根據(jù)個(gè)人技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)及績效表現(xiàn)面議，優(yōu)·秀者薪資可上�。�，另設(shè)全勤獎、績效獎金、加班費(fèi)（按國家規(guī)定計(jì)算）。
?福利：社會保障：入職即繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
?生活保障：提供免·費(fèi)住宿（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）、餐補(bǔ)或免·費(fèi)工作餐。
?帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類帶薪假期。
?其他福利：節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等）、生日福利、定期團(tuán)建活動、年度體檢、員工培訓(xùn)（技能提升、安全培訓(xùn)等）及清晰的晉升通道（操機(jī)工→技術(shù)員→班組長→車間主管）。

?應(yīng)聘須知：
請攜帶個(gè)人簡歷、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書（如有）、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（如有）前往應(yīng)聘，或發(fā)送電子版材料至上述郵箱。
?初審?fù)ㄟ^后，我們將在3個(gè)工作日內(nèi)與您聯(lián)系，安排面試及實(shí)操考核，請勿重復(fù)投遞簡歷。
?本招聘信息長期有效，直至崗位招滿為止。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！