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[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)預(yù)測市場需求變化，把握關(guān)鍵市場機(jī)遇，以提升酒店市場份額并實(shí)現(xiàn)收入增長。
2.與預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密協(xié)作，共同推動目標(biāo)收入達(dá)成，并在處理散客與團(tuán)隊預(yù)訂時始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)理念。
3.持續(xù)監(jiān)測市場競爭動態(tài)，優(yōu)化每間可售房收入，確保酒店收益表現(xiàn)優(yōu)于市場。
4.具備敏銳的市場洞察力，能夠運(yùn)用收益管理思維領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊制定并執(zhí)行相應(yīng)策略。
5.靈活調(diào)整房價與房態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并做好記錄，以提升客房銷售與收益。
6.監(jiān)控各渠道房態(tài)流量，統(tǒng)籌節(jié)假日、特定時期及OTA等平臺的價格展示，確保系統(tǒng)操作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
7.能夠參與制定并有效執(zhí)行酒店年度營業(yè)預(yù)算與經(jīng)營計劃。
8.具備根據(jù)酒店整體目標(biāo)制定相應(yīng)行動方案與推進(jìn)路徑的能力。
9.跟蹤并分析預(yù)訂趨勢與團(tuán)隊用房情況，加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理，合理控制團(tuán)隊體量以提升整體收益。
10.定期分析酒店收益表現(xiàn)，組織召開收益管理例會及專題分析會，及時溝通策略并推動改進(jìn)。
[崗位要求]
1、3年以上收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力;
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維;
4、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力;
5、對市場不斷變化較有很好的敏感性;
6、具有一定的英語聽說讀寫能力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！