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一、崗位職責：
1、全面負責公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、維護與持續(xù)改進，確保體系有效運行（如ISO9001等），實現(xiàn)公司質(zhì)量目標。
2、制定并執(zhí)行年度質(zhì)量目標與品質(zhì)控制計劃，監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制點，確保產(chǎn)品符合標準。
3、組織處理客戶質(zhì)量投訴及內(nèi)部質(zhì)量異常，主導根本原因分析，制定并跟蹤糾正與預防措施。
4、負責來料、過程、成品的質(zhì)量檢驗標準制定與執(zhí)行，管理檢驗團隊，確保檢驗工作的準確性與及時性。
5、協(xié)調(diào)與供應商的質(zhì)量管理工作，參與供應商評估與審核，推動供應商質(zhì)量提升。
6、組織質(zhì)量培訓，提升全員質(zhì)量意識，推動質(zhì)量文化建設。
7、負責質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，定期匯報質(zhì)量狀況，為管理決策提供依據(jù)。
8、配合完成客戶驗廠、第三方審核等相關工作。
二、崗位要求：
1、男，，大專以上學歷，機械制造、金屬材料等相關專業(yè)。
2、5年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3年以上五金行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，擅長質(zhì)量管理體系的策劃、導入及持續(xù)改進。
4、熟悉品質(zhì)檢驗流程（IQC、IPQC、FQC、OQC），能綜合運用新（舊）QC七大手法來開展工作。
5、有較強的管理魄力，有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，具有全面質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗。能有效主導推動8D改善行動。
6、具有強烈的責任心和執(zhí)行力，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通，分析判斷及應變能力，能獨立處理質(zhì)量問題。
7、團隊精神強、個性穩(wěn)重、思維敏捷，能承受較大的工作壓力。
8、熟練使用辦公軟件。
9、有C1駕駛證。
三、公司福利
1、購買社保。
2、全勤獎：120元/月。
3、補貼：上班滿30天，可一次性車費補貼金額300元/人。
4、食宿：包住/包吃三餐；宿舍提供熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間。
5、提供夫妻房：滿足要求可申請，先到先得。
6、高溫消暑：夏季6-9月享受消暑涼茶。
7、節(jié)假日：法定節(jié)假日帶薪休假。每逢重要節(jié)假日均放假，并發(fā)放禮品，如三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等。
8、1對1教導：所有新員工入職，均有老員工1對1教導。
9、糧期準：每月5日前發(fā)放工資（節(jié)假日順延）。
10、推薦獎：在職老員工介紹新員工入職，推薦獎700元/人。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！