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崗位職責(zé)：
1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家法律、法規(guī)、政策，嚴(yán)格執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章和廠長(zhǎng)的各項(xiàng)決策；
2、 負(fù)責(zé)制度建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司發(fā)展實(shí)際，修訂完善規(guī)章制度，不斷提升公司凝聚力；
3、 負(fù)責(zé)公司綜合性文件、資料的起草、整理，做好各種會(huì)議記錄、大事記和司務(wù)督辦工作；
4、 負(fù)責(zé)各種來(lái)電、來(lái)函、收文、發(fā)文、文印等文書處理，認(rèn)真做好保密和檔案管理工作；
5、 負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)，做好信息宣傳和群工、信訪工作；
6、 負(fù)責(zé)公司印章的刻制、頒發(fā)、保管、使用、銷毀等管理工作；
7、 負(fù)責(zé)做好接待工作；抓好系統(tǒng)內(nèi)部承上啟下、協(xié)調(diào)溝通、督辦落實(shí)工作，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用；
8、 負(fù)責(zé)董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、部門會(huì)、職工大會(huì)及其他大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作，并做好會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議記錄；
9、 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作；
10、 負(fù)責(zé)員工行為規(guī)范管理的落實(shí)，做好辦公營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生管理等工作；
11、 負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)與管理，加強(qiáng)員工誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)創(chuàng)新、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的教育，組織員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升員工的道德水準(zhǔn)、知識(shí)水平和展業(yè)能力；
12、 負(fù)責(zé)考核機(jī)制的建立與完善，加強(qiáng)個(gè)人收入與實(shí)際工作質(zhì)量、業(yè)績(jī)考核相一致的考核制度建設(shè)，做好員工工資福利待遇的管理工作；
13、 負(fù)責(zé)稽核監(jiān)察制度建設(shè)，做好稽核監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的監(jiān)控管理；
14、 負(fù)責(zé)職工工會(huì)及公司日常事務(wù)性工作；
15、 完成廠長(zhǎng)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上同行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公OA軟件，熟練使用office系列軟件；
4、熟悉企業(yè)管理流程，對(duì)行政管理、人力資源管理、后勤管理與外聯(lián)接待有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
5、較強(qiáng)的公文寫作能力，有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

該崗位工作地點(diǎn)在江西鷹潭貴溪工業(yè)園區(qū)，不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！