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主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)職等人事手續(xù)，負(fù)責(zé)員工檔案管理。
2、負(fù)責(zé)員工考勤、加班管理及記錄和編制月度考勤報表。
3、負(fù)責(zé)對接外部資質(zhì)辦理事項。
4、負(fù)責(zé)基本的行政工作。飯?zhí)眉昂笄诠芾怼?br/>5、公司和上級交辦的臨時性事項。

任職要求：
1、計算機操作熟練，精通常用辦公軟件，大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。
2、熟識基本的人事管理流程并能按規(guī)定執(zhí)行操作，有基本的人力資源管理理念。
3、能配合公司開展基本的人事管理工作，工作細(xì)心耐心有親和力，有良好的服務(wù)員工意識，
4、能主持員工的基本活動。
5、已婚已育者和外省人員更優(yōu)。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！