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一、
1）負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)工作；
2）協(xié)助制訂并完善財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定和辦法；
3）解答與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4）分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的各項(xiàng)情況；
5）安排和協(xié)調(diào)基層文員日常工作；
6）編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
7）編制和核算工資、績(jī)效發(fā)放表；
8）隨時(shí)檢查進(jìn)銷存數(shù)據(jù)以及資金情況，指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常工作，監(jiān)督賬務(wù)事宜并向上級(jí)匯報(bào)；
9）按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管公司相關(guān)印章；
10）承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、
1）會(huì)計(jì)知識(shí)精通，具有全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2）財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件熟練；
3）具有良好的溝通及組織能力；
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