1)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和完善運(yùn)營計劃管理體系;組織建立運(yùn)營指標(biāo)體系,完善標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè);2)落實(shí)各項(xiàng)目關(guān)鍵和主要管理目標(biāo);負(fù)責(zé)相關(guān)報表模板的編制、優(yōu)化和推廣實(shí)施,協(xié)調(diào)各部門開展數(shù)據(jù)挖掘工作;3)組織公司本級年度運(yùn)營計劃編制工作,督促各子單位編制年度運(yùn)營計劃,并負(fù)責(zé)進(jìn)行總體修正和平衡;4)定期檢查、評估各子單位年度運(yùn)營計劃的執(zhí)行情況,提出預(yù)警或調(diào)整建議;5)審核各子單位制定的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計劃和主項(xiàng)計劃,并跟蹤其實(shí)施情況,定期編制運(yùn)營報告;6)負(fù)責(zé)在計劃實(shí)施中對已制定計劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期或超期要及時與有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目及時溝通協(xié)調(diào);7)負(fù)責(zé)定期或不定期召集經(jīng)營分析會議;8)參與對運(yùn)營節(jié)點(diǎn)計劃、管理目標(biāo)等指標(biāo)的考核評估;9)根據(jù)公司管理需要協(xié)調(diào)各部門完成運(yùn)營管理相關(guān)流程與制度的編制或修訂。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,工程管理、工程造價、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè);
2、有2年以上房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有中級職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書
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