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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)抖音小店0-1的搭建與整體運營，制定店鋪規(guī)劃、營銷策略與推廣方案；
2.熟悉抖音商品卡運營技巧，以轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，持續(xù)優(yōu)化店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與評分表現(xiàn)；
3.熟悉平臺流量結(jié)構(gòu)機(jī)制，策劃相對應(yīng)的營銷策略，制定新品推廣計劃及優(yōu)化推廣計劃；
4.監(jiān)控店鋪各項指標(biāo)（DSR 評分、售后率、違規(guī)記錄），及時處理違規(guī)預(yù)警、投訴糾紛，維護(hù)店鋪健康狀態(tài)；
5.跟蹤競品及行業(yè)動態(tài)，分析每日運營情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤與總結(jié)，提出優(yōu)化建議。

【任職要求】
1.2年以上抖店運營經(jīng)驗，具備抖音平臺全鏈路操盤經(jīng)驗優(yōu)先，有商品卡打爆案例者優(yōu)先；
2.熟悉抖音電商的規(guī)則和流量邏輯，有較強的運營策略，精通各種營銷工具、推廣手段；
3.具備較強的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，邏輯清晰、條理性強，能及時作出營銷策略調(diào)整優(yōu)化；
4.如有小家電品類運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有較強的洞察力及市場敏銳度、執(zhí)行性力強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【我們提供的核心優(yōu)勢】
價格利器： 自產(chǎn)自銷，源頭成本優(yōu)勢，支撐你大膽嘗試各類運營玩法！
快速成長： 深入?yún)⑴c爆款打造全過程，在實戰(zhàn)中快速提升專業(yè)能力與項目經(jīng)驗！
核心地位： 作為項目核心成員，你的策略想法將直接決定店鋪的增長！

【福利待遇】
1、工資4000-8000元/月；
2、工作時間：8:30-12:00；13:30-17:30；
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公司注重員工成長，提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！