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崗位職責  
1、負責日常招聘與人員配置工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試及跟進錄用流程。
2、協(xié)助開展員工培訓實施工作，制定培訓計劃并執(zhí)行相關培訓活動。處理員工入職、離職及人事檔案管理等事務。
3、配合部門主管進行人力資源相關工作，提供支持與服務。
4、協(xié)助完成員工核對數(shù)據(jù)。
崗位要求  
1、學歷要求中專及以上，具備相關工作經驗一年以上。
2、熟悉招聘與配置、培訓實施、客服、銷售等相關工作內容。有從事人力、財務、行政、法務、市場、傳媒、公關、教育培訓、金融、銷售人事或銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先。
3、了解大中型企業(yè)運作模式，具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神。
4、能夠熟練使用企業(yè)手機辦公軟件，責任心強，工作細致認真，具有較強的服務意識和抗壓能力。  
我們期待您的加入，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！