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崗位職責：
全面負責公司新媒體直播項目（直播帶崗為主，直播帶貨為輔）的從0到1搭建與運營，通過創(chuàng)新模式提升招聘效果與客戶滿意度，開辟營收新渠道，打造區(qū)域招聘直播品牌。
1、制定項目整體發(fā)展規(guī)劃、年度/季度目標（如直播場次、簡歷投遞量、客戶續(xù)費率、帶貨GMV等）。
2、從零搭建直播帶崗/帶貨的標準流程，包括行業(yè)主題策劃、腳本審核、宣傳引流、直播執(zhí)行、數(shù)據(jù)復盤、效果追蹤。
3、 負責主播的招聘、培訓與管理；推動與高校、百城職校的合作，構建主播人才梯隊。
4、精通抖音、視頻號、小紅書等平臺規(guī)則，制定內(nèi)容與引流策略，提升賬號影響力。
5、主動對接并維護與本地各行業(yè)協(xié)會（如紡織服裝、工藝玩具、食品餐飲等）的關系，聯(lián)合舉辦行業(yè)專場直播，提升項目權威性與覆蓋面。
6、? 深度理解客戶需求，成功落地“每周行業(yè)主題直播”計劃，并探索“帶崗+帶貨”的創(chuàng)新模式。
任職要求：
1、必須具備從0到1成功搭建并管理直播帶貨/帶崗項目的完整經(jīng)驗。
2、人力資源行業(yè)直播項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先；次選為消費品、制造業(yè)等中小企業(yè)直播帶貨項目負責人經(jīng)驗者。
3、 精通直播變現(xiàn)邏輯與平臺運營規(guī)則，具備出色的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力。
4、? 結(jié)果導向，具備創(chuàng)業(yè)精神，抗壓能力強，對市場敏感。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！