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1、根據集團及酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計劃；
2、調查和掌握國內市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告；
3、建立完整的客戶資料，維系良好顧客關系，穩(wěn)定客源；帶領本部門銷售人員做好日常工作，督促銷售人員完成銷售指標、提高銷售業(yè)績；
4、制定門店銷售部年度、月度、周度工作計劃；
5、維護公司形象，積極提高服務意識；
6、積極開拓客源，確保銷售計劃和銷售指標的完成，定期向酒店總經理匯報工作；
7、負責重要客戶的拜訪維護工作，征求客戶意見，增進了解，加強合作；
8、保持同網絡公司、旅行社、商務公司、協(xié)議單位，政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系；
9、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店銷售活動的開展、改造和組合開發(fā)，提高酒店的影響力；
10、審閱每天的業(yè)務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人；
11、協(xié)助管理公司市場營銷部建立合作緊密、高效能的營銷隊伍，充分發(fā)揮部門成員的潛能；
12、負責對部門下屬進行專業(yè)技能培訓，提高銷售人員的工作技能；
13、做好客戶資料的歸檔和保密工作，杜絕營私舞弊現(xiàn)象；
14、按時完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、廣州市場優(yōu)先，市場營銷等相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、3年以上酒店營銷管理經驗；
3、熟悉酒店業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
4、熟悉酒店全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；
5、認同企業(yè)文化，融入企業(yè)；
6、熟練使用辦公軟件；
7、具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守，以及較強的責任心、事業(yè)心與執(zhí)行力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！