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【工作內(nèi)容】
作為經(jīng)管集團未來中高層管理梯隊的核心儲備力量，通過為期1年的輪崗培養(yǎng)（涵蓋市場、運營、職能等模塊）、導師帶教及專項賦能，全方位掌握經(jīng)管集團業(yè)務體系與管理邏輯，快速成長為復合型管理人才。
- 參與公司各部門輪崗實踐，全面了解企業(yè)運營流程和業(yè)務模式；
- 協(xié)助完成日常行政、市場及項目支持工作，提升綜合管理能力；
- 參與公司組織的培訓課程，學習企業(yè)文化、管理知識與專業(yè)技能；
- 根據(jù)個人發(fā)展路徑，逐步承擔獨立項目或管理職責。
【任職要求】
- 統(tǒng)招重本及以上學歷（985/211/重點院校優(yōu)先）2024-2026屆畢業(yè)生；在校期間表現(xiàn)優(yōu)異，具備強烈的進取心、快速學習能力、跨部門協(xié)作意識與抗壓能力，有學生會或大型企業(yè)實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，適應快節(jié)奏工作環(huán)境；
- 對企業(yè)管理、行業(yè)發(fā)展有濃厚興趣，具備較強的學習能力和責任心；
- 能夠接受短期出差或輪崗安排，具有積極進取的心態(tài)。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！