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一、工作內(nèi)容 
1. 人事管理

  ? 負(fù)責(zé)員工招聘、面試安排、入職及離職手續(xù)辦理。

  ? 維護(hù)員工檔案，更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)（如考勤、績(jī)效、培訓(xùn)記錄等）。

  ? 協(xié)助辦理社保、公積金、勞動(dòng)合同等事務(wù)。

  ? 組織員工活動(dòng)（如團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日福利發(fā)放等）。

2. 行政管理

  ? 負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及庫(kù)存管理。

  ? 維護(hù)辦公環(huán)境，協(xié)調(diào)保安、保潔等后勤事務(wù)。

  ? 管理公司文件、檔案及合同，確保資料完整性和保密性。
3. 其他事務(wù)

  ? 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作及匯報(bào)工作。

  ? 處理員工日常咨詢及行政需求。

  ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)

  ? 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  ? 1年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生可放寬條件。

2. 技能要求

  ? 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。

  ? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

  ? 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多任務(wù)。

3. 其他要求

  ? 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策者優(yōu)先。


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