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財務(wù)專員 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 4741元/月
高薪職位每周雙休年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險餐補(bǔ)加班費包吃包住宿...

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    12 財務(wù)專員 1名: 不限 本科及以上 5000-8000 早八晚五,雙休
    一、崗位職責(zé)
    1、精準(zhǔn) 工資 核算:依據(jù)人力資源部門提供的 考勤 、績效等數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照公司 薪酬 制度及相關(guān)法規(guī),jing確計算員工基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等各項薪資構(gòu)成,仔細(xì)核算社保、公積金、個稅等代扣款項,確保每月工資計算準(zhǔn)確無誤,并及時完成工資發(fā)放賬務(wù)處理,編制工資發(fā)放憑證。 
    2、生產(chǎn)產(chǎn)值統(tǒng)計:定期收集生產(chǎn)部門的產(chǎn)量、產(chǎn)品規(guī)格、 銷售 單價等信息,按照 “工廠法” 等統(tǒng)計原則,準(zhǔn)確計算生產(chǎn)產(chǎn)值,涵蓋生產(chǎn)的成品價值、對外加工費收入、自制半成品在制品期末期初差額價值等內(nèi)容,對產(chǎn)值數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總與分析,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐。 
    3、成本費用控制及分析:協(xié)同各部門制定成本費用預(yù)算,監(jiān)控日常成本費用支出,對超預(yù)算或不合理支出及時預(yù)警并提出改進(jìn)建議;定期歸集、分配各項成本費用,進(jìn)行成本核算,深入分析成本結(jié)構(gòu)與變動原因,如通過對比原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化等因素對成本的影響,為企業(yè)降本增效提供可行方案。 
    4、歸集代賬資料:整理、分類各類財務(wù)原始憑證,包括發(fā)票、 報銷 單、出入庫單據(jù)等,定期將代賬所需資料完整、準(zhǔn)確地提供給代賬機(jī)構(gòu),確保代賬工作順利開展;配合代賬機(jī)構(gòu)完成賬務(wù)處理、稅務(wù)申報等工作,及時溝通解決代賬過程中出現(xiàn)的問題。 
    5、日常報銷、 釘釘  OA 復(fù)核:嚴(yán)格依據(jù)公司財務(wù)制度,審核員工提交的日常報銷申請及釘釘 OA 流程中的費用報銷單據(jù),檢查報銷內(nèi)容真實性、合理性及票據(jù)合規(guī)性,對不符合規(guī)定的報銷予以退回并指導(dǎo)更正;跟進(jìn)報銷款項支付進(jìn)度,確保員工報銷及時到賬,維護(hù)公司財務(wù)紀(jì)律與資金安全。
    二、任職資格
    學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有初級會計職稱者優(yōu)先。 
    工作經(jīng)驗:1-3 年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè) 工資 核算、成本統(tǒng)計或代賬資料對接經(jīng)驗者優(yōu)先。 
    專業(yè)技能:熟悉國家財務(wù)稅收政策及企業(yè)財務(wù)制度,掌握基本會計核算方法;能熟練操作  Excel  等辦公軟件,有 釘釘  OA 系統(tǒng)使用經(jīng)驗者更佳;具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。 
    個人素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)字敏感度和邏輯思維能力;溝通協(xié)調(diào)能力良好,能高效對接各部門及代賬機(jī)構(gòu);原則性強(qiáng),堅守財務(wù)紀(jì)律,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實合規(guī)。 
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