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一、崗位職責：
1.工藝優(yōu)化與實施
①分析高低壓開關柜、配電箱等產品生產工藝流程，提出效率提升方案；
②設計工裝夾具并出具SolidWorks三維圖紙，降低裝配難度及返工率。
2.技術文件管理
①編制/修訂《作業(yè)指導書》《工藝流程圖》，確保與新國標（如GB/T 3906）匹配；
②維護ERP系統(tǒng)工藝參數，跟蹤車間工藝執(zhí)行偏差并推動整改。
3.生產支持與改進
①處理量產階段工藝異常（如銅排折彎角度超差），提供現(xiàn)場技術解決方案；
②統(tǒng)計材料損耗數據，協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化結構設計降本（單項目節(jié)約超3%可獲獎勵）。
二、任職要求：
1. 硬性條件
①大專及以上學歷，電氣工程及自動化、機電一體化專業(yè)；
③熟練使用AutoCAD、SolidWorks（需提供設計案例）。
2. 能力標簽
①工藝思維：熟悉電氣柜鈑金加工、母線裝配工藝痛點；
②落地能力：能將理論方案轉化為可執(zhí)行的SOP文件；
③數據敏感：通過工時/良率數據分析定位瓶頸工序。
3. 加分項
①有電氣設備工藝改善成功案例（附成果數據）；
②了解IATF 16949質量管理體系標準。
三、薪酬與成長：
1.薪資：月薪4000-4500元；
2.發(fā)展路徑
①專業(yè)線：工藝員→工藝工程師→工藝經理（主導智能產線規(guī)劃）；
②管理線：競聘生產班組長、車間主任（需通過公司儲備干部考核）。
四、工作節(jié)奏：
核心工時：8:30-11:50、13:30-17:30；


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