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崗位職責(zé)：  
負(fù)責(zé)日常人力資源相關(guān)事務(wù)的處理，包括員工信息管理、考勤記錄、檔案整理等。協(xié)助開展招聘工作，完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及后續(xù)跟進(jìn)。參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，組織并協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)。配合部門完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，為決策提供支持。維護(hù)良好的員工關(guān)系，解答員工疑問(wèn)，協(xié)助處理人事相關(guān)問(wèn)題。  
崗位要求：  
熟悉辦公軟件操作，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有1年以上人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。了解基本的人力資源管理流程，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。  
我們期待您的加入，共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
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