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當(dāng)我們和領(lǐng)導(dǎo)在辦公室以外的場(chǎng)合相處時(shí)，聊什么話題能既不冷場(chǎng)又不尷尬呢？
在辦公室里，領(lǐng)導(dǎo)的工作一般要比其他員工復(fù)雜、繁忙的多，所以有時(shí)候遇到需要跑腿、買東西的時(shí)候，會(huì)交代給身為員工的你去做，而且通常不會(huì)事前把錢給你，甚至在你將買好的東西遞給領(lǐng)導(dǎo)后，也沒(méi)有...
在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候，有很多需要注意的地方，特別是要時(shí)刻牢記這“四不要”原則。
微信朋友圈要不要設(shè)置屏蔽公司領(lǐng)導(dǎo)和同事呢？我們一起來(lái)分析一下。
提到自己的領(lǐng)導(dǎo)，很多人的第一反應(yīng)就是畏懼和緊張，因此在工作中，如何與領(lǐng)導(dǎo)相處也成為大多數(shù)職場(chǎng)人頭痛不已的難題。其實(shí)想要和領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系并不難，只要能做到這10字精髓就可以。我們一起來(lái)了解...
不同的人有不同的喜好，企業(yè)的大老板們也是如此，有的喜歡機(jī)靈討喜的，有的喜歡踏實(shí)勤奮的，雖然老板們喜歡的員工類型比較種類紛繁，但是總結(jié)來(lái)看也有一些共同之處。比如以下幾種類型的員工，就都...
“為什么從上家公司離職”，這個(gè)問(wèn)題是面試中的必答題，求職者該怎么回復(fù)才能安全過(guò)關(guān)呢？
有時(shí)候會(huì)遇到辦公室同事過(guò)來(lái)求幫忙處理問(wèn)題，如果只是順手解決的事兒也就算了，怕就怕遇到那種沒(méi)有分寸的同事，提出一些過(guò)分的無(wú)理要求。遇到這種事時(shí)，怎么處理才能既不撕破臉皮，又巧妙回絕呢？
中山大學(xué)旅游學(xué)院于2004年在珠海校區(qū)成立，是國(guó)內(nèi)外知名的旅游教育與科研機(jī)構(gòu)，是引領(lǐng)中國(guó)旅游研究和教育的最重要力量。根據(jù)2019軟科世界一流學(xué)科排名，中山大學(xué)旅游休閑管理學(xué)科排名世界第8，中國(guó)...
我們需要明白的是，面試不是純聊天，HR更不是閑的沒(méi)事去問(wèn)你興趣愛(ài)好
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