“這個(gè)表格怎么做”
“ppt做成哪種風(fēng)格合適呢”
“怎么打開壓縮包”
職場新人在剛進(jìn)入公司實(shí)習(xí)時(shí)，總喜歡問各種各樣的問題，一方面是因?yàn)樗麄兂鮼碚У讲幻靼坠镜男惺铝鞒毯凸ぷ鞣椒ǎ涣硪环矫媸怯捎?/span>“不懂就問”也一直是我們從小就被灌輸?shù)膬?yōu)良品德。但是“不懂就問”原則在職場上能行得通嗎？
想要弄清楚以上問題，首先我們要弄明白一件事情：公司同事有義務(wù)幫我們答疑解惑嗎？回答是肯定的，沒有。幫助你答疑解惑解決問題是上學(xué)時(shí)期老師的職責(zé)，老師為了能讓你更好的掌握書本知識(shí)，對(duì)你提出的問題都會(huì)一一解答，這一來是身為授業(yè)者的職業(yè)道德所在，二來嘛，不要忘了，你上學(xué)也是掏了學(xué)費(fèi)的喲。
但是公司同事并沒有那個(gè)義務(wù)為你的疑惑負(fù)責(zé)，頻繁的提問不僅顯得你個(gè)人業(yè)務(wù)能力低下，同時(shí)還會(huì)占用同事的工作時(shí)間，讓人家無法專心、按時(shí)的完成自己的工作任務(wù)，給他人造成很多不必要的麻煩和困擾。
其實(shí)呢，當(dāng)你遇到工作技術(shù)上的問題時(shí)，并不是非要靠詢問同事來解決的，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)科技那么發(fā)達(dá)，只需要在網(wǎng)絡(luò)上搜索相關(guān)技術(shù)問題就能找到相關(guān)的答復(fù)和解決辦法的。如果真的有需要向公司同事討論的，那么建議要找好恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，在他人時(shí)間充�；蛐那橛鋹偟臅r(shí)候在進(jìn)行詢問，并且提問盡量的簡明扼要，這樣才能將對(duì)方對(duì)你的不滿降到最低。
遇到問題最好的解決辦法就是靠自己，所以建議要不斷的提升自己的業(yè)務(wù)能力，讓自己變得更加出色。
