人在江湖，就注定很多事兒不由自己做主。運(yùn)氣好了呢，能遇到幾個志同道合、談得來的同事，讓自己每天上班的心情都能很愉悅。但是如果運(yùn)氣不好遇到那種愛說三道四，愛找事兒、愛挑刺的同事，又該如何應(yīng)對呢？
其實(shí)說實(shí)話，遇到這種人真的讓人心里很不痛快，無論你做的對還是錯，他們都有千萬個理由來懟你幾句，仿佛不說你幾句他們就吃不下、睡不著似的，真是無語又糟心。
當(dāng)你在辦公室遇到這種性格的同事故意找你事兒時，首先要做的就是抱著“有則改之無則加勉”的態(tài)度來審視自己，看看自己是否真的像他所說那樣存在問題，如果真是自己的問題，那就要虛心接受他人的建議，并努力改正。
如果只是那個人的無中生有、故意挑你的刺，那么你也有兩種方式來處理這件事：
一種是選擇無視他，正所謂“惹不起躲得起”，對于這種人沒有深交的必要，也不用在他身上費(fèi)太多的心思，以后離他遠(yuǎn)點(diǎn)就行。
但如果你咽不下這口氣，那么也可以選擇用幽默的、開玩笑的語氣反懟回去，同時找準(zhǔn)時機(jī)狠狠的打臉對方，讓對方知道自己不是好惹的，從而以后不敢在跟自己找事兒。
總的來說呢，我們?nèi)スぷ鞯母灸康木褪菫榱速嵢⌒剿B(yǎng)活自己，同時實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。所以，如果可以盡量不要把同事之間的矛盾搞的太大，畢竟我們是去上班的，而不是去找事兒的不是嗎？
